…ERTARE E DICHIARARE che la Ricorrente è stato illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing da parte della Società Resistente e condannare, pertanto, P.XXXXXXXXX CLINIC SRL, in persona del…...
…atti evidenziato che nel presente giudizio, l' appellante non ha lamentato di essere vittima di mobbing, straining o bossing, assumendo di avere patito in conseguenza di ciò danni; la lavoratrice, in …...
…e dal 2012, sono diventate più stringenti e sono state accompagnate da condotte riconducibili a mobbing, anche a livello disciplinare e , facendo valere un danno biologico del 30%, ha chiesto la conda…...
…a patologia da cui risulta affetto il sig. M.XXXXX è diretta conseguenza della condotta di c.d. mobbing verticale subita dallo stesso all' interno dei luoghi di lavoro. Il M.XXXXX ha inoltre eccepito …...
… caso- eccessività della sanzione. Per quanto riguarda la domanda di risarcimento dei danni per mobbing, o quantomeno straining, ha evidenziato il disinteresse di M.X per la disabilità del lavoratore …...
…Per le medesime ragioni non può essere accolto neppure il motivo di impugnazione costituito dal mobbing che la ricorrente asserisce di aver subito per effetto di una sanzione disciplinare e per il dem…...
…ene che le assenze siano da imputare al disturbo ansioso-depressivo provocato dalla condotta di mobbing/bossing/straining del superiore gerarchico. 3.2. L' art. 175 del CCNL Commercio fissa il termine…...
…o di qualsivoglia demansionamento. SUL MOBBING Osserva sul punto il giudicante come, sulla falsariga di quanto precisato dalla Corte di Cassazione, "per "mobbing"si intende comunemente una condotta de…...
…sistenza di una qualsivoglia discriminazione; tanto meno era ravvisabile alcun comportamento di mobbing in danno del lavoratore. Secondo la prospettazione della società convenuta, il provvedimento di …...